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勞務(wù)人員應履行哪些義務(wù)？
來(lái)源:
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作者:佚名
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發(fā)布時(shí)間: 2025-10-09
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（1）出國務(wù)工前應參加體檢、適應性培訓和考試，取得培訓合格證，辦理護照和國際旅行健康檢查證明書(shū)。
（2）遵紀守法、誠實(shí)守信。外派勞務(wù)人員在外務(wù)工期間違反合同或違法犯罪，勞務(wù)人員須承擔相應的責任。
（3）遵守用工項目所在國或者地區的法律，尊重當地的宗教信仰、風(fēng)俗習慣和文化傳統。不得進(jìn)行色情、賭博活動(dòng)。
（4）不擅自脫離工作崗位，合同到期后應按期回國。未經(jīng)許可脫離原崗位，或合同到期后滯留不歸等違反我國及所在國相關(guān)法律的行為，勞務(wù)人員須承擔相應的責任及由此引起的后果。
（5）出國務(wù)工如遇到緊急情況，應冷靜對待，并盡快與對外勞務(wù)合作企業(yè)或我國駐勞務(wù)輸入國使（領(lǐng)）館聯(lián)系，尋求幫助，服從駐外使（領(lǐng)）館做出的緊急避險安排。
（6）及時(shí)、準確提供個(gè)人真實(shí)信息，承擔隱瞞或提供虛假信息的法律責任。